Devenir une organisation apprenante

Au cours des trois dernières décennies, les organisations qui ont développé leur capacité à apprendre sont celles qui se distinguent aujourd'hui par leur propension à innover et à faire face efficacement aux turbulences de leur environnement. Cette capacité à apprendre repose sur l'effort concerté des individus, des équipes et de l'organisation tout entière : apprendre n'est pas uniquement une activité qui interpelle chacun des membres de l'organisation, mais également les éq
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Spécifications techniques

Date de sortie15 août 2016
LangueFrançais
ÉditeurÉditions JFD
Catégories
Nombre de pages204 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier