Mesurer et développer les performances

Les performances constituent une préoccupation quotidienne du gestionnaire, quel que soit son niveau hiérarchique dans l'entreprise. Mais la mesure de ces performances soulève bien des questions : Que faut-il mesurer au juste et quand ? Quels outils doit-on utiliser ? Qu'est-ce qui est acceptable et qu'est-ce qui ne l'est pas ? Comment peut-on améliorer les performances ? Quelles interactions y a-t-il entre elles ? Comment peut-on optimiser le rendement des employés ? Ce livr
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Spécifications techniques

Date de sortie01 mars 2003
LangueFrançais
ÉditeurQUEBEC-LIVRES
CollectionAffaires
Catégories
Nombre de pages160 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
FormatLivre de poche
Mesure23 cm (Hauteur)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier