Talent management: post-crisis management

Une synthèse théorique et empirique sur une tendance en gestion des ressources humaines qui vise à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée. Propose des stratégies et des outils de gestion des talents pour apprendre à les identifier, les attirer, les fidéliser.


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Spécifications techniques

Date de sortie01 février 2012
LangueFrançais
ÉditeurDUNOD
CollectionManagement sup. Management, re
Catégories
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
IllustrationsIllustrations en noir et blanc
Mesure22.0 cm (Hauteur), 14 cm (Largeur), 268 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier
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